《破产边缘动画社》中员工士气低落对行动有什么影响？
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《破产边缘动画社》当员工处于士气低落状态下派遣执行行动，完成本次行动之后会触发负面惩罚，最常见后果就是额外支出金钱，部分行动还会降低产出收益。员工只要出去干活，维护阶段就进入士气低落；只有本回合没有派遣行动，才可以保持正常士气。士气低落状态不会持续叠加，只有两种状态区分：正常、低落，不存在多级疲劳数值条。
这一机制逼迫玩家做人力轮换，不能无限压榨同一批员工连续干活。如果不停反复使用士气低落员工，每一次行动都要付出额外金钱代价，加速现金流枯竭。维护阶段完成之后，所有本回合没有出动的员工恢复正常士气；已经出动过的员工保持低落。员工升级之后依旧会受到士气低落负面效果约束，升级不能免疫士气惩罚，只是部分高级员工可以缓解低落带来的损失。这也是还原动画行业从业者过劳的主题设计。
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以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《破产边缘动画社》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《破产边缘动画社》中编剧这个职业主要负责什么行动？
《破产边缘动画社》编剧作为蓝色职业员工，只能选择蓝色标识的工位开展行动，核心功能就是产出剧本相关资源，是制作动画必不可少的岗位。编剧可以执行撰写剧本行动，直接获取剧本碎片卡牌；也可以执行调研行动，用来调整、筛选剧本组件，优化手里剧本组合，方便匹配场上当前生效的趋势卡类型，提升后续动画发布之后的受欢迎程度。
想要拼凑齐一套完整动画所需要的设定、剧情、反转三部分剧本，很大程度依赖编剧持续工作，没有编剧持续产出，玩家很难凑齐完整剧本。编剧不能执行画师、制作人专属工位，也没有监督的万能权限。当编剧士气低落的时候，执行行动会承受负面惩罚，升级之后的高级编剧，可以在执行剧本类行动的时候获得额外加成，加快剧本收集效率。不少对局当中，玩家前期都会优先派遣编剧工作，尽快攒出第一套动画剧本。
在成都桌游圈子想要体验《破产边缘动画社》，可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团属于玩家自发桌游活动组织。成都桌游玩家玩这款桌游的时候要懂得分配编剧工作节奏，如果长期闲置编剧，很容易出现有钱却拿不出完整动画的尴尬局面。
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