《破产边缘动画社》中趋势卡的作用是什么？
本文为桌游《破产边缘动画社》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
《破产边缘动画社》趋势卡代表动画市场当下观众喜好潮流，每张趋势卡会标注一组题材颜色组合。玩家在发行阶段发布动画的时候，手中剧本碎片颜色与当前生效趋势卡颜色匹配数量，直接影响动画受欢迎程度计算结果，匹配越多，动画获得声望、金钱奖励越高，如果实现完全颜色匹配，还可以拿到额外加成奖励。场上会同时存在多张生效趋势卡，玩家可以选择其中一张作为对标对象计算动画收益。
趋势卡会随回合推进发生更替，代表市场风向不停发生变化，上一轮吃香的题材，下一轮可能就不再流行。这就逼迫玩家不能埋头闭门做动画，要紧跟市场风向，利用调研工位调整剧本碎片颜色，迎合当下流行。如果剧本颜色完全和趋势卡脱节，哪怕艺术等级堆得很高，动画发布之后收益依旧十分惨淡。趋势卡是游戏核心机制之一，模拟动画行业追热点的现实情况。
在成都桌游圈子想要体验《破产边缘动画社》，可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团属于玩家自发桌游活动组织。成都桌游新人容易忽视趋势卡，只顾埋头收集剧本，做出一套剧本之后才发现题材已经过时，动画产出收益大打折扣。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《破产边缘动画社》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《破产边缘动画社》中员工有上限吗，最多可以拥有几名员工？
《破产边缘动画社》每名玩家的员工卡牌拥有硬性数量上限，最多同时持有六名员工，开局每个人固定四名员工，想要扩充人手，只能通过制作人对应的人事招募行动增加员工，但是不能突破六名的天花板，达到上限之后，无法再执行招募员工行动，只能选择升级现有员工。员工上限是全局固定数值，不受版本影响，创始者版本和一点五版本都维持最多六名员工规则。
这套上限机制避免玩家无限堆人手形成碾压局面，逼迫玩家做取舍：到底是招募新员工增加行动选择，还是花钱升级手里现有员工拿到强力能力。当已经拥有六名员工，制作人的人事工位就只能执行员工升级操作。玩家不能够丢弃、解雇员工卡牌，员工只会改变士气状态，人员总量只能够维持在四到六人区间浮动。
在成都桌游圈子想要体验《破产边缘动画社》，可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团属于玩家自发桌游活动组织。成都桌游新人要记住员工六个人的上限，不要等到已经满员还反复去点招募员工行动，白白浪费宝贵工人行动轮次。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《破产边缘动画社》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。