《叔叔的遗嘱：被解雇》扩展中，玩家最终需要达成什么条件才能获胜？
本文为桌游《叔叔的遗嘱》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
《叔叔的遗嘱：被解雇》扩展获胜条件在原版基础上增加前置门槛，玩家首先必须成功被解雇，之后再达成破产目标。尚未解雇的玩家，无论资产与现金状况如何，都无法负债、无法提前结束游戏宣布破产。解雇之后规则和基础版保持一致，清空全部房产，继续挥霍现金制造负债。
如果打到第七回合结束依旧没有人提前破产，终局计分新增惩罚：仍然保有职业卡没有被解雇的玩家，结算阶段额外获得一笔薪资，直接拉高净资产分数，几乎丧失取胜机会。这条惩罚机制倒逼玩家主动推进降职进度，不能消极运营。
扩展双重目标设计改变所有经典战术，基础版速破产思路不再适用。想要感受全新胜利条件带来的打法变革，可以参加成都脱宅团桌游活动。成都脱宅团聚集成都桌游策略爱好者，经常交流基础版与扩展版本的策略差异。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《叔叔的遗嘱》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《叔叔的遗嘱》中行动点数是每回合归零还是可以累积？
《叔叔的遗嘱》行动点数拥有严格回合限制，每回合结算完毕之后全部清空，无法跨回合累积储存。玩家每回合能够使用的行动点数，完全由本回合在计划阶段选定的计划槽位决定。无论本回合是否消耗完全部行动点数，剩余点数都会在回合结束阶段直接作废。
对局内存在部分卡牌效果可以额外增加当回合行动点数，这类加成仅作用于当前回合，不能留存至下一轮。这套规则逼迫玩家合理规划单回合行动分配，不能囤积行动资源等待后续回合发力。新人经常会出现行动点数剩余浪费的情况，本质是行动顺序与卡牌打出节奏规划不足。
行动点数资源不可储存的设计，强化了计划阶段选择的重要性，每一轮的卡位争夺因此变得更加关键。想要熟练掌握行动分配节奏，可以来成都脱宅团每周桌游聚会游玩《叔叔的遗嘱》。成都脱宅团汇聚大量成都桌游策略玩家，大家可以互相交流行动规划技巧，提升对局水平。
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