《火线急救室》玩家可以在游戏中途更换小队负责人吗？
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《火线急救室》规则没有硬性限制负责人必须全程固定不变，小队内部所有玩家达成统一意见，就可以在游戏中途更换小队负责人。更换负责人一般适合原有负责人任务压力过大，无法兼顾校验、监听音频的情况。
更换负责人的时机尽量选择普通测试间隙，不要在心脏骤停这类紧急事件处理中途切换，容易造成校验混乱、信息脱节。新任负责人必须熟悉各类测试的操作校验标准，接手之后继续承担校验任务，监听音频播报。更换负责人属于小队内部协商事项，不需要音频或者卡牌触发。在成都玩《火线急救室》，可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团举办成都桌游线下活动，建议尽量减少中途更换负责人，新手局中途换人容易产生规则判断混乱。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《火线急救室》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《火线急救室》困难难度会增加多少测试卡牌？
《火线急救室》困难难度会在简单难度基础卡牌池之外，增加若干张步骤更繁琐的困难专属测试卡牌。这类新增测试卡牌操作链条更长，对精细操作要求更高，部分卡牌需要连续完成两步校验，才能够判定任务完成。困难难度不仅卡牌总量增加，音频脚本同步提升突发事件频率，双重提升对局压力。
新增卡牌搭配高频突发事件，意味着玩家不仅要完成更多测试任务，还要持续分心处理电话、心脏骤停等紧急事件，很容易顾此失彼。困难难度非常考验小队分工，必须固定专人负责监听音频，一旦播报紧急事件，立刻暂停手上普通测试优先响应。不建议纯新手队伍直接挑战困难难度，很容易出现抢救失败，降低游戏体验。在成都体验困难难度《火线急救室》，可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团成都桌游聚会如果开困难局，会优先建议队伍里至少有一到两名玩过这款桌游的老玩家带队。
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