《卓尔金历：玛雅日历》的重玩性高吗？多次游玩后策略是否丰富？

《卓尔金历：玛雅日历》的动态工人放置依托联动齿轮实现，打破传统放置即生效规则，工人投放后随齿轮持续前移，回收时才执行行动，工位越靠后收益越高，形成长线时间规划博弈；整套运作分为放置阶段、齿轮流转阶段、回收行动阶段三层闭环流程。一、阶段1：玩家回合二选一操作（放置/回收，不可同时执行） 1. 放置工人操作：玩家支付对应数量玉米，将闲置工人放置在任意分齿轮当前可见的最底端空位，放置瞬间不触发任何行动，工人停留在最低收益初始工位；单次回合可放置1枚至全部闲置工人，每放置1枚消耗固定玉米。

2. 回收工人操作：玩家选择齿轮上任意数量自有工人回收，回收瞬间立刻执行工人当前所在工位的全部行动收益，回收后工人回到个人闲置区，可在下回合再次投放。规则硬性约束：不能一回合既放工人又收工人，无闲置工人且齿轮布满工人时，强制必须回收工人。

二、阶段2：全部玩家回合结束，全局齿轮同步流转所有玩家完成本轮操作后，中央26齿卓尔金历主齿轮统一前进一格，机械咬合联动5个分齿轮同步旋转一格，所有齿轮上留存的工人集体向前移动一个工位，工位对应的资源、科技、信仰收益同步升级；若工人被齿轮转出边缘，直接强制回收并执行末端最高收益行动。三、阶段3：回收行动收益差异化规则齿轮工位从前至后收益逐级提升：前端工位仅少量玉米、基础石材；中段工位解锁黄金、神庙信仰；后端高收益工位可一次性多份资源、多阶科技升级、大量神庙分数。

玩家需要权衡「早回收小额即时收益」与「多轮等待高额后端收益」的取舍，同时预判对手卡位抢占后端工位。四、动态机制与传统静态工人放置核心区别传统工人放置：放置立刻拿取行动收益，格子永久不变；本作动态机制：放置无收益，时间流转提升工位价值，回收才结算，时间成为核心资源，多回合长线预判是取胜关键，博弈维度远高于传统工人放置游戏。

店内配备实体联动齿轮教具，讲师分步演示放置、旋转、回收全流程，直观展示动态工人放置与《农场主》等静态工人放置的玩法差距，成都桌游新手可快速吃透核心创新机制。