《烧钱计划》的游戏设计师是谁？
本文为桌游《烧钱计划》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
以硅谷互联网泡沫破裂与疯狂烧钱创业为题材的经典重度经济德策《烧钱计划》（《烧钱计划》）在传奇主创阵容上，是由享誉国际的著名天才桌游设计大师——「【 Rich Katz（里奇·卡茨大师）】」亲手倾力操刀设计的传世神作！
卡茨大师将其独创的雇佣奇葩程序员、购买无用服务器与疯狂花光风险投资现金流反向破产机制融于一体；被全球桌游界公认为反映二十世纪末互联网创业狂潮的无上黑色幽默桌游杰作！
对于热衷于探索多元战术流派的棋手来说，在关键节点上做出兼顾长短收益的稳健决断，正是登顶最终胜者之位的关键胜负手所在。
熟练掌握这一规则细节不仅能有效避免临场误判，更能帮助玩家在胶着的局势中敏锐捕捉战术先机，大幅提升整场对决的策略上限与推演乐趣。
整套机制的逻辑闭环兼顾了对局流程的流畅度与博弈深度，不管是新朋友初次开荒，还是资深玩家深入切磋，都能体验到扎实顺畅的德式交互乐趣。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《烧钱计划》中一个部门有多个员工时，谁担任部门主管？
《烧钱计划》同一个部门拥有多名普通员工时，能力数值最高的普通员工自动担任部门主管，该员工的能力数值为本部门可用上限。但是这条规则存在优先级更高的特例：只要部门内存在副总裁，无论其他普通员工能力数值高低，副总裁强制成为部门主管。副总裁上任之后，部门最高能力只能参考副总裁数值，能力更强的普通员工无法顶替主管位置。主管能力数值，决定玩家能否打出对应门槛的各类功能卡。
很多玩家容易忽略副总裁优先级，盲目招募高能力员工，结果被低能力副总裁锁死部门上限。这也是成都桌游对局里常见的翻车失误。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。