《烧钱计划》中的「烧钱率」是什么意思？
本文为桌游《烧钱计划》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
在长年稳居世界美式互联网创业泡沫与极速烧钱破产桌游排行榜前列的传世神作经典篇《烧钱计划 / 绝美互联网泡沫》（《烧钱计划》 / 绝美创业烧钱狂欢，大师 Richard Garfield 传世巨作）的标准官方权威核心专有名词——「烧钱率」（《烧钱计划》 / 资金燃烧速率）严密定义档案中，当互联网创业 CEO 手握风投资金池并面临员工薪资账单时，关于烧钱率在规则底层所被赋予的「法定严密定义与事实体系」，【在官方正式比赛规则与创业宪章中极其工整清晰且定论绝对地定论为以下严格的烧钱率法典】！
烧钱计划法定「烧钱率」严密界定：【「烧钱率（《烧钱计划》）」是指——【在每轮结算阶段，【玩家根据名下雇佣的工程师、营销人员、高管员工薪酬总和以及承接的全部「坏点子项目」，【必须且严格强制从个人资金池中向银行扣缴支付的「每轮固定现金流总消耗量（Fixed Cash Expenditure per Turn!）」】】；烧钱率越高，破产倒闭速度越快！】】！
每轮根据员工薪酬与坏点子项目强制扣除固定现金消耗量的严密烧钱率定义，守护了《烧钱计划》在世界商业讽刺桌游领域的至高宗师尊严。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《烧钱计划》中一个部门可以拥有多名副总裁吗？
《烧钱计划》官方规则明确规定，同一个部门不能够同时拥有多名副总裁。每个部门最多容纳一名副总裁。如果有效果试图向已经存在副总裁的部门安置新副总裁，该操作无法生效。这条规则防止单一部门堆叠多名副总裁形成无解压制，保障对局平衡性。玩家安排副总裁时，需要分散在不同部门，无法集中放置在同一个部门强化单一板块。
该规则也是对抗战术的重要边界，玩家不能依靠持续往同一部门投放副总裁限制对手。很多新手成都桌游玩家不清楚这条限制，反复尝试向已有副总裁的部门输送高管，白白浪费功能卡。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。