《烧钱计划》中如何获得初始员工？
本文为桌游《烧钱计划》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
《烧钱计划》开局不会直接配发初始员工卡。游戏初始阶段，玩家首先获得六张起始手牌，手牌混合员工卡与功能卡。想要获得初始员工，玩家需要在首个回合的出牌阶段，打出招募相关功能卡，或是依靠手牌内员工卡直接部署到自身四大部门。部分对局变体规则允许开局少量招募，但标准官方规则下不存在免费赠送初始员工，所有员工都需要依靠手牌部署或者招募卡牌获取。
这也意味着开局手牌运气会带来初期差距，玩家需要灵活调整战术。如果手牌缺少员工卡，前期部门能力不足，很难打出高阶功能卡，只能优先采取防守策略。很多成都桌游玩家会根据手牌构成制定开局路线。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《烧钱计划》的最佳游戏人数是多少？
以 2000 年互联网泡沫危机为背景的经典黑色幽默商业卡牌桌游《烧钱计划》（《烧钱计划》）支持 3 至 5 名玩家游玩，在老牌策略卡牌玩家群体中公认的最佳游戏人数为 4 人。
在游戏中，每位玩家担任一家初创互联网公司的 CEO，手握风险投资人（VC）提供的巨额创始资金。游戏的残酷法则在于：疯狂招聘工程师、程序员、公关人员等员工会产生巨大的每轮现金燃烧率（《烧钱计划》），玩家必须通过打出各类恶搞行动卡（如挖角、挖坑、项目延期、坏账、起诉对手等）将灾难转嫁给竞争对手，企图在全行业泡沫破裂的大潮中成为最后一家没有花光现金破产倒闭的公司。在 4 人局中，多方资金链互相攻防、互相塞冗员与甩锅陷害达到了最平衡的博弈状态。
3 人局互掐较为单调，5 人局容易导致特定玩家被围攻瞬间暴毙。4 位 CEO 同台烧钱，将互联网创业初期的荒诞与残酷展现得淋漓尽致。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。