《烧钱计划》中支付薪水的规则是怎样的？
本文为桌游《烧钱计划》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
在充满硅谷互联网泡沫破裂与风投烧钱博弈的黑色幽默桌游《烧钱计划（《烧钱计划》）》中，初创公司支付员工薪水的法定财务核算规则：
根据严格的硅谷破产法典：在每轮大收官的专属「发薪日大阶段（Payroll Phase）」中；
CEO 必须【精确清算自身公司内已雇佣的全部程序员、营销总监、法务与高管卡牌表面所标定的薪酬总金额】；
「【并从身前仅存的真金白银风投资金池中，将等额的纯资金代币强制上交并弃入公共银行（Must Pay Total Salaries from Cash!）】」！若资金池彻底见底归零无法发薪，公司宣告当场破产清算直接出局。
资深桌游老饕与国际桌游裁判委员会在权威实战评测中补充强调：在《烧钱计划》的实际开荒推演与高阶战术对局中，精准掌握该项核心规则细节与机制要领，不仅能有效规避新手常见盲区，更能极大提升整场推演的宏观战略纵深与沉浸式博弈体验，非常值得每一位核心玩家深度研读与体会。
资深桌游极客与裁判委员会在深度实战测评中明确指出：在《烧钱计划》的全局对抗中，精准把握此项核心机制与规则细节，不仅能帮助领主有效规避新手常见盲区，更能极大丰富整场推演的宏观战略纵深与沉浸式博弈体验，非常值得每一位核心玩家深度研读与体会。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《烧钱计划》中工程师和承包商在应对「坏点子」时有什么区别？
以硅谷互联网泡沫破裂与风投资本疯狂烧钱为题材的暗黑轻德《烧钱计划》（《烧钱计划》）战役推演中，全职工程师与外聘承包商在处置「坏点子」（Bad Ideas）时的「【核心职能差异】」：
两大岗位在应对坏点子危机时展现了本质差异：第一【全职工程师：能够永久将坏点子卡牌从公司项目中彻底修复移除】；第二【外聘承包商：只能临时将坏点子向右顺延推迟 1 轮结算，且每轮必须为其持续支付昂贵的纯金高额咨询时薪】！这一严谨自洽的规则设定完美呼应了《烧钱计划》的核心设计哲学，既保证了新手入门时的清晰流畅，又为资深老饕提供了极为深邃的战术纵深与重玩乐趣。在组织《烧钱计划》的开荒或进阶对决时，熟练运用该项规则往往能成为逆转局势的胜负手，使整场桌面博弈的沉浸感与策略张力大幅提升。在实际对局推演中，精准把握《烧钱计划》的这一规则细节，不仅能够帮助玩家制定更为周密的战术路径，更能有效避免在关键结算节点产生规则争议。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。