《领国者》中未承诺的罢工工人能否被重新分配到其他企业？
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Vangelis Bagiartakis/Varnavas Timotheou
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教学难度：★★★★☆
娱乐程度：★★★★★
《领国者》罢工约束针对已承诺在该企业的在岗工人，未承诺失业工人不受罢工锁限制可以正常重新分配。罢工卡牌效果是绑定当前企业已承诺劳工进入罢工状态，不能产出、不能本轮自由调离。本身不在该企业、处于失业未承诺池的工人，从来没有被这张罢工标记覆盖，分配类行动可以正常派去其他企业。
区分：罢工企业内已承诺工人，本轮不能被重分配；全局其他失业无承诺劳工，分配完全开放。很多新手扩大罢工锁范围，误以为所有工人本轮全锁分配，不对。同时罢工工人等罢工标记清除之后，后续回合才可以正常调离。这条区分很重要，工人可以一边罢工某厂，一边把外部失业劳工派去别处建厂。
可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团成都桌游线下局，仅企业内已承诺罢工工受限，失业未承诺劳工可正常分配，成都桌游约玩规划劳工调度分清两类人群。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《领国者》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《领国者》中企业因工人被移走而停止运营时其他工人是否立即失业？
《领国者》企业核心工人被移走导致不再满足最低用工，该企业立刻停止运营，剩余其他雇员同步变为失业状态。每家企业卡印有最低在岗工人要求，维持运营必须常驻对应数量已承诺工人。如果通过重新分配、罢工、政策效果抽走工人，跌破最低阈值，企业马上进入停工非运营状态，不再生产商品、不再计入中产繁荣、不再作为投票基数，企业上其余工人全部解除承诺、回流失业劳工池。
不需要等到生产阶段才判定停工，移除动作发生即时判定运营状态。反过来单纯罢工标记、罢工状态，和因缺工停工是两条独立状态，罢工不等于停止运营，这条很多玩家混淆。只有缺工、被关闭、财政政策国企关停，才触发工人集体失业回流。如果后续补回工人，可以重新恢复运营。
可以来参加成都脱宅团每周固定的桌游聚会，可以提前预约本游戏。成都脱宅团成都桌游线下局，区分罢工状态、缺工停工两种不同后果，成都桌游约玩移走核心工人会让同企业其他工人同步失业。
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