《烧钱计划》中「网罗」牌的具体规则是什么？
本文为桌游《烧钱计划》相关的问题解答，内容供学习与备查，力求准确、实用。
《烧钱计划》网罗牌属于人事系功能卡，打出需要人事部主管满足对应能力数值。卡牌生效之后，玩家可以从人力银行主牌库抓取指定数量卡牌，从中挑选员工卡部署到自身四大部门，剩余不需要的卡牌直接弃置。网罗牌是稳定扩充团队人员的关键手段，帮助玩家补齐短板部门员工，提升整体能力上限。使用时机十分关键，过早招募大量员工会抬高烧钱率；过晚使用则部门能力不足，难以打出高阶功能卡。
网罗牌也是对手重点干扰的目标，玩家被安置副总裁之后，盲目使用网罗招募人员很容易被高管锁死部门能力。不少成都桌游玩家会留存网罗牌，等到清理劣质副总裁之后再使用。想要掌握网罗牌使用时机，可以参加成都脱宅团线下桌游聚会。成都脱宅团是玩家自发交流组织，不售卖桌游产品，长期组织成都桌游线下活动，预约《烧钱计划》学习人员招募节奏把控。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。
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《烧钱计划》中解雇或挖角副总裁需要几张牌？
《烧钱计划》想要执行解雇或是挖角副总裁操作，需要消耗对应指定功能卡，操作成本高于普通员工。普通员工仅需要一张对应人事部功能卡即可完成解雇或挖角；针对副总裁，玩家必须使用高阶人事类卡牌，部分中文规则版本标注需要满足更高部门能力门槛，同时单次操作只能转移或移除一名副总裁。高额操作成本意味着一旦队伍被安置低能力副总裁，很难快速清理，会长时间受到限制。
玩家在使用挖角战术时，需要衡量手牌资源，不要盲目消耗卡牌处理副总裁。很多成都桌游对局，玩家会选择暂时忍耐，优先清理坏点子、承包商，攒够卡牌再处理高管。想要掌握副总裁处理时机，可以参加成都脱宅团线下桌游聚会。成都脱宅团是玩家自发交流团体，不是桌游商铺，长期组织成都桌游线下对局，预约《烧钱计划》练习资源调度取舍。
以上问题与答案均收集于网络和线下活动中桌游爱好者对《烧钱计划》的疑问解答，个人理解有差异，也不排除为了游戏更好玩而有各种有趣的村规，一切疑问请以游戏的官方规则为准。